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招賢納士
RECRUITMENT
招聘信息
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質(zhì)量部主管

招聘人數(shù) :  /
學(xué)歷要求 :  大專以上
薪資待遇 :  10000-15000元/月
發(fā)布時間 :  2023-02-07
任職要求:

1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系的運(yùn)行控制,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查體系運(yùn)行情況,對重大質(zhì)量風(fēng)險防范提出對策,推動公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

2.建立和完善公司整體質(zhì)量管理流程和控制方案,負(fù)責(zé)公司進(jìn)料、在制品、成品等檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行,并對最終產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)部門5S的監(jiān)督和實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核活動和14Q管理的推行;

5.負(fù)責(zé)組織二方、三方的審核及后續(xù)整改措施的推進(jìn)工作;

6.負(fù)責(zé)檢驗、試驗的管理工作,確保結(jié)果的及時、準(zhǔn)確和真實(shí)性;

7.做好質(zhì)量信息收集、數(shù)據(jù)匯總和分析,及時匯報品質(zhì)狀況,對批不良負(fù)責(zé),推動內(nèi)部改善和不良成本降低。

8.負(fù)責(zé)處理顧客反饋的質(zhì)量問題,對8D報告負(fù)責(zé)。

9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新項目的質(zhì)量策劃。

10.負(fù)責(zé)參與供方、外包過程的評價和供應(yīng)商質(zhì)量管理,合格供方的評定,及顧客要求的評審。

11.負(fù)責(zé)測量器具的計量檢定和定期維護(hù)保養(yǎng)工作以及實(shí)驗室控制和管理,對其準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)。

12.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控和巡檢,組織不合格品評審,不合格品的控制,有權(quán)因質(zhì)量問題停止生產(chǎn)和制止不合格品的流轉(zhuǎn);

13.負(fù)責(zé)部門年度培訓(xùn)計劃的制定和落實(shí);

14.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門ERP運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通處理;

15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;

2.掌握質(zhì)量管理、公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識;

3.熟悉各類品質(zhì)手法;

4.具有很強(qiáng)的分析、判斷能力,有良好溝通技巧與協(xié)調(diào)和組織能力;

5.具備良好職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、承壓能力強(qiáng);

6.熟練英文讀寫;

7.工作經(jīng)驗:10年以上。


公司地址:鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)宜冬路46號

簡歷投遞郵箱:juan.leng@xfelectronic.cn

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